L'emploi est mort, vive le télétravail !

Février 1, 2022

Il était une fois une époque où il suffisait de faire des études(ou pas), envoyer un CV (ou pas) et se trouver un emploi à vie, du moins jusqu'à la retraite. Ce temps glorieux est officiellement révolu ! La crise sanitaire en cours a scellé définitivement la fin de l'emploi.

Si dans un passé proche, on pouvait encore parler d'emploi et d'employabilité, cette dernière ayant été à la mode pendant quelques années sans pour autant venir au secours de l'emploi. Si il y a encore quelques semaines, la prédiction de Bernard Stiegler* était encore mise en doute, elle relève aujourd'hui de l'évidence. Non seulement parle-t-on de Travail mais de Télétravail, numérique oblige !

L’automatisation, liée à l’économie des data, va déferler sur tous les secteurs de l’économie mondiale. Dans vingt ans, pas un n’aura été épargné. Bernard Stiegler

En effet, l'automatisation croissante des moyens de production/gestion et la numérisation/digitalisation accélérée par la crise sanitaire en cours, sont en faveur d'une tendance au travail et au télétravail, pour celles/ceux pouvant travailler à distance. Tous les métiers de service sont concernés par ce saut qualitatif. Les autres s'adapteront mais connaîtront à coup sûr, au-delà d'une digitalisation soutenue, une forte optimisation/Rationalisation grâce aux nouvelles technologies.

Cette Rationalisation touchera (on l'espère) les achats, les dépenses, les déplacements, les émissions à effet de serre (emprunte C02) ainsi que tous les moyens de production et de gestion autrefois non soumis à une régulation stricte. Cette dernière est inévitable si l'on veut survivre à la crise en cours.

Nos modes/styles de vies connaîtront sûrement un changement radical car notre manière de travailler a de tout temps grandement influé sur notre gestion domestique qui gagnera elle aussi en efficacité et en efficience. Le gaspillage relatif à hier n'est plus valable aujourd'hui et le sera encore plus demain !

La Télétravail est le domaine de productivité par excellence mais attention, certains facteurs de déperdition et de perte de temps s'exportent bien, voire s'épanouissent, dans ce mode de collaboration à distance. La Réunnionite par exemple trouve un terrain fertile dans les Conf-Call dont certain.e.s abusent de même que la procrastination.

S'organiser et se préparer à ce changement de paradigme est un pas décisif où la résilience des individus et des groupes est hautement requise. La chance ayant toujours souri aux préparé.e.s...

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* Bernard Stiegler, L'emploi est mort, vive le travail !, Fayard 2015 https://www.fayard.fr/ed-1001-nuits/lemploi-est-mort-vive-le-travail-9782755507461